Ingeniør med ledelseserfaring til vores Instrumentafdeling

Vi søger en udviklingsorienteret elektronikkyndig leder til en nøglefunktion i et internationalt team

Bindeled mellem udvikling og drift

Stillingen er nyoprettet, og du vil få en nøglefunktion i virksomheden som bindeled mellem udvikling og drift. Din vigtigste opgave bliver at etablere en såkaldt instrumentmodningsfunktion, hvilket omfatter etablering af procedurer til kvalitetssikring samt test og driftsmodning af nyudviklet måleudstyr. Arbejdet vil foregå i et tæt samarbejde med driftsafdelingen og med vores udviklingsafdeling. Du får ansvaret for den daglige ledelse af fire dygtige medarbejdere med ekspertise inden for analog og digital elektronik. Du bliver en del af virksomhedens ledergruppe, der består af fire personer, og får dermed mulighed for at præge virksomhedens udvikling. Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:

• Daglig planlægning og opfølgning af opgaver og ressourcer i afdelingen
• Systematisk instrumentvedligehold, driftstest og klargøring
• Udarbejdelse af instrumentdokumentation
• Koordinering, styring og levering af udstyr til drift
• Indkøb af instrumenter og udstyr

Stillingen indebærer, at du selv deltager i udarbejdelsen af den tekniske og kvalitetsmæssige dokumentation, som skal laves i afdelingen. Der vil endvidere være brug for, at du deltager i andet praktisk arbejde i afdelingen, herunder instrumenttest og lignende.

Kvalifikationer

Den ideelle kandidat besidder følgende kvalifikationer:

• Uddannet ingeniør indenfor analog og digital elektronik
• Ca. 5 års erfaring med ledelse af en mindre gruppe medarbejdere
•  Erfaring med kvalitetssikring og med etablering af kvalitetsprocedurer
•  Økonomisk indsigt og erfaring med økonomistyring på afdelingsniveau
•  Vant til at arbejde med høje dokumentationskrav og i stand til selv at udarbejde dokumentation
•  Erfaring med test og indkøring af nyudviklet udstyr
•  Beherskelse af engelsk i både skrift og tale

Modningsfunktionen er uhyre vigtig for virksomheden, og der vil derfor blive lagt stor vægt på, at du besidder kvalifikationer og erfaring med at bringe produkter fra en udviklingsafdeling til en produktionsafdeling.

Personlighed

Du skal indgå i en dynamisk organisation, hvor sikkerhed, den faglige stolthed og de tekniske kompetencer er nøgleord. Vi er en virksomhed i vækst og har brug for en person, som brænder for at være med til at bygge op og etablere processer – i samarbejde med medarbejderne. Som person skal du derfor besidde følgende kompetencer:

• Du er ansvarlig og proaktiv og i stand til at sikre, at det, som skal gøres, faktisk bliver gjort
• Du er løsningsorienteret, selvkørende og med godt overblik
• Du stræber konstant efter at kunne gennemføre arbejdet mere omkostningseffektivt og er den drivende kraft bag konstante optimeringer af måden, der arbejdes på
• Du tager gerne styringen og er i stand til at bevare overblikket og holde mange bolde i luften
• Du har fokus på at fastholde det tætte og gode samarbejde med øvrige afdelinger
• Du er en god holdspiller med et godt humør, og gennem din adfærd formår du at skabe respekt om din person

Løn- og ansættelsesvilkår

Det faste arbejdssted er på adressen Tofteledet 18, 8330 Beder med tiltrædelse hurtigst muligt. Vi planlægger dog at flytte til nybygget docicil i det nordlige Aarhus i efteråret 2012. Der er tale om en fuldtidsansættelse som leder med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer ugentligt.

Løn aftales i forhold til din erfaring og kvalifikationer.

Ansøgning

Ansøgningen sendes pr. e-mail mærket “Ansøgning – Leder til Instrumentafdeling” i emnefeltet til HR Manager Helle Gitz-Johansen på adressen hr@skytem.com. Send venligst din ansøgning hurtigst muligt, da vi vurderer de indkomne ansøgninger løbende.